RSS 网站导航 网站收藏 免费注册 会员登录 广告合作:186-0306-9814

欢迎您来到糖酒世界

招商产品

采购列表

最新产品

资讯

企业

展会

热门:特色餐饮 食品招商 白酒 红酒

logo
当前位置:糖酒世界 > 食品热点 > 专业微商推广公司助你事业更上一层楼,专业的事交给专业的团队
专业微商推广公司助你事业更上一层楼,专业的事交给专业的团队
2018/11/2 14:30:38编辑:jiuedu 来源:糖酒世界

    任何一个行业,任何一个品牌都可以用微商(导师V信:yichuangye520)的起盘思路来做,钱在起盘的时候并不是最看重的事情,有个300万左右,足够1年的运营。

    最近的蒙牛,娃哈哈,达利园,纷纷进驻微商,一把熊熊大火烧完之后,剩下的代理全部变成炮灰。做这样的大品牌,就是截流量,能杀多少就杀多少,品牌知名度在那里,事情好做,杀完就不管了。如果是这样的起盘,简单的以为找几个团队长过来,直接把团队带进来就可以高枕无忧,那绝对是扯蛋。

    今天分享另外一种攻心的起盘策略,分为3个节点,这3个节点只要连环抓住,起盘成功几率可以达到80%,而且是持续稳定,不是所谓的“一把火”。

    一阶段是“卖脸卖关系”

    “团队第一,产品第二”这是雷军最常说的一句话,创业成功最重要的因素是什么?最重要的是团队,其次才是产品,有好的团队才有可能做出好产品。

    如果我们真想经营一份长期的事业,找对合伙人比什么都重要,现在的创业风气很浮躁,动不动就是合伙人,联合创始人,那些随随便便就可以给的合伙人头衔的,只能证明这个东西不值钱。所以,在这个阶段,创始人(导师V信:yichuangye520)唯一要做的事情,就是找人,搭班子,组建核心合伙人团队,在这个阶段,全靠人格魅力。记住一点,如果你觉得这个人真行,适合做自己团队的基石,那么就一定要多花时间去面谈。

    80%的品牌起盘最后死掉,就是找了一堆“假的合伙人”,价值观不同,没有持续创业的血性,没有遇到困难时候的同舟共济。

    二阶段是“利益最大化”

    追求利益最大化,就是让财富快速的显现。在利益分配上面我们记住两点:1.“市场化”,多劳多得;2.“不做公平对待”,收入差距要拉开10倍以上。

    咱们在带领团队前行的时候,光靠激情是不行的,分配机制,是可以决定一个团队行走多远。咱们在找到种子用户之后,不能就光有口号,让大家一起冲,一起把身边的朋友和团队拉进来一起做,“天下熙熙皆为利来”。我们通常(导师V信:yichuangye520)在这个阶段,就是采用合理的奖励,“推荐返利”+“高配比分佣”,同时在加上PK,目的就一个,能力强的多赚。

    所以,在内招期,更应该做的事就是如何快速的让种子团队,裂变出自己的核心小宇宙,然后我们就只抓住领袖,教给他们怎么去运营好自己的小宇宙,让大家自循环。

    三阶段是建体系给扶持

    我们不难发现,会被体系吸引进来的人都是什么群体?都是一些小白或者中小型的团队居多,他们就是最看重的,公司的培训有没有,扶持有没有,体系怎么样,公司知名度怎么样?

    很多公司都被这样的问题困扰着,然后就非常着急一定要把这个事给完成掉,当把所有的时间花在这里的时候,却忽略了核心团队的心态养成和价值观的培养。相当于说,花80%的时间去照顾那些业绩做得不怎样的,而对这些业绩做得好的就不怎么搭理,那就直接不用玩。

    体系是一直在建立的过程,没有绝对完善的体系,只有不断变化的体系。如果前期的种子裂变很成功,那么我们在正式推出,做发布会的时候,就要把各方面的体系做出个模板,先有框架,后有内容。

    我们知道这三个阶段需要做什么的时候,剩下的就是如何进行一个串联。

    一阶段做什么造势,二阶段做什么造势,三阶段做什么造势,这是一个循序渐进的过程。

    一阶段,做内招合伙人的私董会造势,二阶段做核心种子团队的密训造势,三阶段做发布会,传媒广告公共的造势。


更多详情了解敬请咨询微策创业导师(微信:yichuangye520)或登录微策官网网站(http://v-ce.cc/)。

扫码即可添加关注,更多干货分享!!

想要获取更多品牌咨询干货?长按复制微信添加微策导师微信

即可获取一对一服务

扫描关注,获取免费咨询

更多网址链接www.v-ce.cn  www.v-ce.com.cn

免责声明: 本站部分信息来自互联网,会员用户,如果您认为本站有侵犯您权益的内容,请及时通知我们,我们会作出适当的处理。QQ:3079200244

糖酒世界 版权所有,2018 粤ICP备16095256号

广告联系:186-0306-9814 咨询QQ:3079200244